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admin 16 2022-12-16

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招聘启事范文格式模版

很多用人单位在招工的要求中不是很规范的格式,以下是我为你带来的《招聘 启事 范文 》,希望你能喜欢,谢谢阅读。招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

【招聘启事范文一】

标题: __ 有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:__ 有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司 自我介绍

__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日,属于民营企业,目前为___行业领军企业,年营业额___元,公司员工..... 企业 文化 等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责 :

工作 经验 :

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求 面试 者提供个人 简历 和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:___月__ 日 在___ 进 行面试或者复试!

落款_有限公司责任公司人事部

联系地址:____ 省___市___

联系人:某某

电话:_____

公司网址:_____

以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

   【招聘启事范文二】

因业务发展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大 保险 及公积金。

五、报名方式:

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话:

__ 公司

__ 年__ 月__ 日

启事范文600字:招聘启事三

招聘启事一般都要简单明了,张贴出来的启事一定要清晰,常用的招聘启事的格式是这样的:

标题: __ 有限公司公司招聘要求

招聘要求:__ 有限公司公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日,属于民营企业,截至目前为止,__ 公司一直是行业的ldquo;领头羊rdquo;,年营业额达到___元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:___月__ 日 在___ 进 行面试或者复试!

落款_有限公司责任公司人事部

联系地址:____ 省___市___

联系人:某某

电话:_____

公司网址:_____

以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

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1.公司招聘启事模板

2.招聘启事怎么写

3.招聘范文模板

4.公司招聘启事格式范文

5.启事的格式

招聘格式模板有哪些?

招聘格式模板如下。

现xx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下。

1、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2、无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3、缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

4、凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿46人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5、公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7、公司每年供给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐23名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9、员工正式录用后,即为每位员工量身定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

11、本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,出人才、出产品、出效益是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

12、单位:xxx公司,地址,联系方式,联系人。

招聘格式模板是什么?

招聘格式模板如下。

因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下。

一、招聘范围。

xx市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件。

1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解__地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质。

为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司。

四、待遇。

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式。

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至xx市东街四马路1号xx电信实业集团公司xx市分公司综合办905室收。

联系电话:13265xxxxx。

xxx公司。

xxxx年x月x日。

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